Cambios que vienen urgidos por la necesidad de una nueva Revolución Industrial, originada a raíz de la Globalización/Deslocalización; es decir: la “Glocalización”. Acompañada de una necesaria internacionalización de los productos y mercados, así como la necesidad de una flexibilización y rapidez en la respuesta a los clientes, cada vez más informados.

Sobre José Vera Brusca

Más de treinta y cinco años de experiencia en la función de Recursos Humanos; desde Reclutamiento y Selección, hasta la Dirección Nacional de la función en compañías multinacionales de los sectores de: Automoción, Alimentación, Informática y Comunicaciones y en el sector de Bienes de Equipo electromecánicos.

Anteriormente, cinco años como ingeniero experto en el cálculo y diseño de maquinaria herramienta y de obras públicas. Los últimos cuatro años como Consultor Senior, en el área de “Outplacement” y asesor de “pymes” en temas de RR. HH., en general. Auditor en el área de RR.HH.

Asímismo, durante los últimos ocho años, profesor colaborador en varias Universidades y Escuelas de Negocios, impartiendo diferentes seminarios relacionados con: RR.HH., Sostenibilidad, Ética en los Negocios, Diversidad, Negociación, Selección, Aptitudes Directivas, etc.

• Linkedin: José Vera