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Ponencia: ¿Cómo es una organización Ágil? Mucho más que Scrum o Kanban 

Xavier Albaladejo Ezequiel. AXA

Tener un mejor Time To Market y flexibilidad para ajustarse rápidamente al del mercado va bastante más allá de tener equipos trabajando en Scrum o Kanban. Agile necesita de una cultura y un modelo organizativo diferentes. Esto es lo que realmente permitirá entregar valor al cliente final en intervalos cortos de tiempo, trabajar efectivamente en equipo y mejorar organizativamente de manera regular.

Esta es tu sesión si:
(1) Eres CEO, CIO, Manager, Scrum Master o Agile Coach.
(2) Quieres conocer el modelo al que irte acercando en tu transformación Agile.

Veremos cómo aplicar los principios Agile a nivel organizativo:
  • La creación de un ecosistema orientado a producto/servicio extremo a extremo, pivotando la organización hacia sus cadenas de valor.
  • El crecimiento en competencias y la homogeneidad a nivel funcional.
  • La motivación intrínseca de las personas.
  • El rol de management como facilitador organizacional.
  • La creación de un framework de mejora que elimine impedimentos organizativos para ser realmente ágiles.
 



Bio Referencias
Xavier Albaladejo es especialista en transformación organizativa basada en principios Agile-Lean. Su trabajo como Agile Expert en AXA MedLA IT (Región Mediterráneo- Latinoamérica) consiste en la introducción de Agile como parte de la transformación Digital de los países de la Región, con el objetivo de incrementar su rapidez y flexibilidad para adaptarse a las necesidades de sus clientes.

Xavier Albaladejo es coordinador del Postgrado en Métodos ágiles de La Salle, Certified Scrum Practicioner por la Scrum Alliance, fundador de proyectosagiles.org y de Agile Barcelona y ha sido presidente de Agile Spain.


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Última actualización el Domingo, 25 de Octubre de 2015 22:52