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Normas del Proceso para la presentación del Call for Presentations

VISION19

  

Gobierno y Gestión del Servicio en un mundo

As-a-Service

Gobierno y Gestión de Transformación Digital, Salud, Smart Cities, Industria 4.0, Inteligencia Artificial, IoT, Block Chain, Machine Learning

 

1. INTRODUCCIÓN

El propósito de este documento es la comunicación del procedimiento para la Presentación de Ponencias para el XIV Congreso Nacional itSMF España del año 2019. El congreso tiene una duración prevista de una jornada y media, y está planificado para los días 10 y 11 de octubre 2019 en el espacio de innovación LA NAVE del Ayuntamiento de Madrid.

 

2. INFORMACIÓN GENERAL Y REVISIÓN DEL PROCESO

El proceso de selección de ponentes conlleva varias fases de revisión de las propuestas, con el objetivo de lograr reunir el conjunto de ponencias que mejor represente los intereses de la audiencia, así como lograr el mayor nivel de calidad en las presentaciones posible. Esto proporciona al evento un plus de liderazgo sobre otros del sector.


Los ponentes deberán iniciar el proceso mediante el envío del formulario de Solicitud de Presentación de Ponencia establecido a tal efecto. El envío de la solicitud, supone la aceptación de las normas del Congreso VISION19. La falta de adhesión al calendario de elaboración establecido y/o a las recomendaciones de calidad, podrían suponer la retirada de la propuesta.


Las propuestas quedarán caracterizadas mediante su título, su resumen y una descripción de las transparencias que se emplearán para su presentación que recogerá el título de cada transparencia y una breve descripción de la misma.


El Comité de Selección revisará las propuestas que podrán resultar aprobadas, desestimadas o aprobadas a condición de que se proceda a la modificación de algunos aspectos puntuales de las mismas. Las recomendaciones prescriptivas del Comité de Selección deberán recogerse en la presentación final de soporte a la ponencia. En el caso de que la ponencia resulte seleccionada, se hará necesario el envío de la autorización para su grabación y difusión por los canales de itSMF con objeto de que se pueda proceder a su inclusión en Agenda.


Las fechas clave del proceso de selección de las ponencias para el congreso VISION19 van a anunciarse y a mantenerse actualizadas en la página web del congreso.


Puede consultarse cualquier duda o aclaración respecto a VISION19 en congresos@itsmf.es.


A cada ponente que sea finalmente incluido en la Agenda final se le proporcionará un pase gratuito para el evento y otro para un acompañante de su elección.

 

Notas:
• La organización informará a los candidatos tanto si su ponencia ha sido seleccionada como si ha sido desestimada.

• También informará a los candidatos si su ponencia ha sido aprobada, pero queda incluida en un reducido grupo final de Ponencias de Reserva, que no dispone de espacio garantizado en la agenda.

• Dado que el volumen de ponencias presentadas es muy elevado, el Comité Organizador podrá ofrecer una respuesta individualizada a cada una de las ponencias desestimadas si se recibe una solicitud explícita del candidato a este respecto.

El proceso de valoración y selección de ponencias es metódico. Las preguntas sobre este proceso deben dirigirse a congresos@itsmf.es.

 

3. IDIOMA

Todos los trabajos y presentaciones deberán presentarse, por defecto, en español. Se admitirán puntualmente ponencias en inglés, especialmente en caso de ponentes invitados. No se garantiza el servicio de traducción simultánea durante el evento.

 

4. TEMÁTICAS

El Comité Organizador busca ponencias líderes en el sector, sobre la amplia temática de Gobierno y Gestión de las Tecnologías de la Información en un ámbito de actividad determinado. El tema perfecto para una ponencia siempre es aquel sobre el cuál el ponente demuestre verdadera pasión.


Se primarán los Casos Prácticos y Experiencias Reales, siempre que aporten evidencias claras de serlo.

 

5. REQUISITOS: LIMITACIONES AL ENVÍO

Para aumentar el nivel de calidad, a través del proceso de selección, se establecen una serie de reglas aplicables a todas las propuestas recibidas:


• El Comité Organizador aceptará un máximo de una propuesta por cada ponente. Excepcionalmente se considera la posibilidad de realizar una segunda propuesta dentro del plazo de presentación estipulado, entendiéndose que sustituye a todos los efectos a la que se hubiese presentado en primer lugar. Cualquier propuesta adicional no será tenida en consideración.


• El Comité Organizador seleccionará un máximo de una ponencia convencional proveniente de una organización.


• Tendrán especial consideración los ponentes miembros de itSMF, bien sea en España o en otro país.


• Todos los ponentes deben haber cumplimentado la solicitud, preparado la presentación PowerPoint adecuadamente, así como proporcionar su biografía, una fotografía reciente.


• Asimismo, deberán seguir las indicaciones del comité organizador para la presentación en cuanto a títulos, contenidos, formatos o recomendaciones de calidad.


• Como norma general, no se admitirán más de dos presentadores por ponencia.


• No se admitirá la inclusión de co-presentadores en una ponencia después de que esta haya sido revisada y preseleccionada.


• El Comité de Selección busca una renovación de contenidos y de conferenciantes, por lo que ponentes que hayan presentado contribuciones en las tres últimas ediciones no tendrán prioridad en el proceso de selección.

6. REQUISITOS: FORMATOS DE PRESENTACIÓN

El Comité Organizador reconoce que cada persona expone y comparte sus conocimientos de una manera diferente. Pero por razones de imagen y homogeneidad de las presentaciones del Congreso, los ponentes seleccionados dispondrán de una plantilla de presentación PowerPoint con un formato adecuado a su correcta visualización que deberá utilizarse preferentemente para presentar sus sesiones.


Dicho lo cual, en las ponencias puede utilizarse cualquier otro tipo de material para lograr mayor interactividad del público, agilidad de la sesión o eficacia en la presentación de los contenidos previa autorización del comité organizador y en función de las capacidades del Congreso.


En tal caso, el autor habrá de facilitar la indicación de los medios apropiados para que pueda revisarse (como podría ser una versión Acrobat Reader o un Screencast) y proyectarse en su presentación en el transcurso del congreso (teniendo en cuenta que los PCs estándar para la proyección en el congreso estarán dotados de un S.O. Windows e incluirán un lector de ficheros Powerpoint, así como facilidades para la proyección de algunos formatos multimedia estándar). En caso de requerir otro sistema operativo deberá indicarlo y consultar con la Organización. Lo más acertado por ello, es cursar la consulta correspondiente a la organización del congreso.


No está garantizada la posibilidad de acceso a Internet durante la presentación de las ponencias, por lo que, en caso de querer hacer uso de videos, éstos deberán enviarse junto con el Powerpoint de la ponencia en un formato adecuado, no integrándolos hasta la conformación de versión final de la Presentación (consultar en cualquier caso con la organización).


No se admitirán versiones de última hora en memoria USB durante el Congreso; la organización dará plazo suficiente para retoques de última hora de la Presentación Final.


La organización de VISION19 es la responsable de disponer de las presentaciones con formatos adecuados, y de custodiar las versiones finales que serán presentadas durante el Congreso.

 

7. REQUISITOS: CREANDO LA PROPUESTA

La propuesta de ponencia debería:

• Estar creada usando la plantilla Powerpoint de itSMF propuesta al efecto o, alternativamente, cualquier otra herramienta de preparación de presentaciones siempre y cuando se respeten los esquemas gráficos y formatos propuestos en la plantilla Powerpoint, y muy especialmente la portada y la contraportada de la misma. En este caso, habrán de facilitarse los medios apropiados para que pueda revisarse (como podría ser una versión Acrobat Reader o un Screencast) y proyectarse para su presentación en el transcurso del congreso (teniendo en cuenta que los PCs estándar para la proyección en el congreso estarán dotados de un S.O. Windows e incluirán un lector de ficheros Powerpoint, así como facilidades para la proyección de algunos formatos multimedia estándar).

• Respetar las longitudes indicadas en cada apartado en cuanto a extensión y contenido.

• Tratar sobre uno de los temas incluido en la lista de temáticas generales de itSMF, y preferentemente, sobre los Tracks de temáticas principales del Congreso.

• Tener un título atractivo y explicativo, así como un breve resumen de que asunto se tratará en la sesión.

• Incluir un breve índice o flujo de seguimiento sobre la ponencia que se propone, si es necesario.

• Indicar en la antepenúltima transparencia qué aspectos de la ponencia resultan aplicables para la práctica profesional de la audiencia a modo de conclusiones.

• Excluir toda referencia al autor y su empresa de procedencia en el texto explicativo de la presentación, respetando el espacio previsto para dichos datos en la penúltima transparencia.

• Incluir en el formulario de solicitud una pequeña biografía del autor o autores en la solicitud. Incluyendo certificaciones, publicaciones o links a contenidos o ponencias del autor en Internet.

• Aceptar por escrito las condiciones de grabación y difusión posterior de los contenidos de la ponencia por parte de itSMF.

 8. PROCESO DE REVISIÓN

itSMF España utiliza para esta selección de ponencias un proceso metódico de selección de ponentes y sesiones.

En la selección se tendrá en cuenta principalmente el interés de la audiencia del Congreso, con el objetivo de conseguir las mejores ponencias y los mejores oradores que estén alineados con el objetivo del evento.

  • Tienen prioridad las presentaciones de casos prácticos o de éxito, realizadas por los propios presentadores o ponentes. Todo departamento de TI, Universidades, profesionales independientes y los equipos de trabajo de itSMF pueden presentar propuestas de ponencias.
  • Cuando un grupo trabajo o de interés de itSMF presente una ponencia no podrán aparecer referencias a la empresa a la cual pertenecen los ponentes, salvo en su Biografía, utilizando el logo de itSMF en el lugar dedicado a la empresa a la que representa.
  • Los logos y referencias a la Empresa a la que representa el ponente en general sólo deberán aparecer en los lugares indicados en la plantilla de presentación. Con carácter general, en los contenidos de la presentación no debe haber logotipos de empresas proveedoras del sector TIC. Fuera de las sesiones demo, la inclusión de capturas de pantalla de una aplicación para explicar casos prácticos debe estar limitada a una o dos transparencias.


Las ponencias propuestas no podrán tener en su contenido de exposición contenido de tipo comercial y no deberán contener nombres de productos o servicios del sector ni logos de empresas suministradoras o patrocinadoras. Únicamente en la primera transparencia, en la última, y en la sección de biografía del ponente, podrá aparecer el logo de su organización. La no adhesión a estas normas podrá ser motivo de desestimación de la ponencia.


La experiencia demostrada del ponente como buen orador será otro de los valores a considerar, para lo que se deberá reflejar dicha experiencia en la Biografía.


Un Comité de Selección formado por profesionales contrastados estará a cargo de la evaluación de las propuestas. Se concertarán entrevistas (personales o telefónicas) con los candidatos de las propuestas que se consideren inicialmente para su posible inclusión en la agenda, con la finalidad de poder seleccionar las que mejor se ajusten al interés estimado de la audiencia, acreditando simultáneamente el mejor nivel posible en su exposición. Con dicha finalidad focalizará su atención en los siguientes aspectos:

      • Alineamiento con los ejes temáticos del congreso
      o KPI1: Carencia de Contenido Comercial
      o KPI2: Alineación con los Temas Clave
      • Temática interesante y contenido relevante:
      o KPI3: Caso Práctico u Orientación a Encuentro Temático
      o KPI4: Interés de la temática
      o KPI5: Relevancia de la Información que aporta
      • Resultado estimado de la exposición:
        o KPI6: Claridad e inteligibilidad de la ponencia    

 

El Comité de Selección revisará las presentaciones (una vez recibido el documento PowerPoint con la versión final) y podrá proponer recomendaciones prescriptivas para su aprobación definitiva, relacionadas en general con cuestiones que ya se hayan planteado en fases anteriores del proceso de revisión o en la adhesión a las directrices expuestas para la preparación de las presentaciones.


La decisión final en cuanto a la selección de ponencias corresponde al Comité Organizador del Congreso. Cualquier pregunta relativa a este proceso de selección deberá dirigirse a congresos@itsmf.es.

 

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Última actualización el Martes, 11 de Junio de 2019 15:08
 
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¡Felíz Día de la Mujer Trabajadora!

En este Día Internacional de la Mujer Trabajadora institucionalizado por Naciones Unidas y donde se conmemora la lucha de la mujer por su participación, en pie de igualdad de oportunidades que el hombre, me ha sido imposible no aceptar la proposición de ITSMF para compartir con todos vosotros una reflexión en alto sobre la diversidad e igualdad de género de todos los profesionales, hombres y mujeres, que formamos parte de la Asociación y que trabajamos en este emocionante sector de la tecnología.

¿Por qué hay tan pocas mujeres trabajando en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas?, ¿se trata de una cuestión de estereotipos?, ¿nos sentimos las mujeres diferentes al estar inmersas en un grupo de hombres?.

Durante mi trayectoria profesional, comencé en el año 2.000, con lo que han transcurrido 19 años, he tenido la gran suerte de trabajar con hombres y mujeres increíbles, aunque es cierto que no hace tanto tiempo atrás, quizás 7 años, convivía sentada con hombres, chico-chica-chico-chico-chico-chico. La proporción de hombres respecto a mujeres era realmente desequilibrada, aunque ahora puedo afirmar que la posición de la mujer ha cambiado vertiginosamente y muy positivamente. La mujer ha alcanzado o está alcanzando, el proceso es aún lento, aunque firme, posiciones muy relevantes en las empresas y en la sociedad, solo hay que ver el reflejo de mujeres jóvenes muy preparadas empoderadas en la política.

En nuestro sector tecnológico, es indiscutible, la disparidad de número entre hombres y mujeres, aunque creo deberíamos ir a un problema histórico cultural. En la escuela primaria, no hay una diferencia tan considerable entre el desempeño de tareas entre niñas y niños en las asignaturas de matemáticas y ciencias, aunque es a partir de la ESO cuando realmente comienzan a variar las cifras y las mujeres abandonan las asignaturas de ciencias. Tal vez sea resultado de que hombres y mujeres somos por naturaleza diferentes y no nos gustan las mismas cosas. Personalmente, me encanta practicar pilates y yoga, aunque no renuncio a ver un buen partido de fútbol. Estos son mis gustos, lo que no me sirve tampoco de base para compararme con el resto de mis compañeras, amigas y crear estereotipos. Hombres y mujeres somos diferentes y cada persona es única e irrepetible.

Los CIOs junto a los CEOs, como parte de sus responsabilidades de liderazgo, cultura y personas, deben garantizar programas de diversidad e inclusión que ofrezcan el éxito empresarial. Si miramos a nuestro alrededor y todos nos parecemos entre sí, entonces existe un problema de diversidad. Tenemos que tener la voluntad de reconocerlo y abordar el déficit de diversidad a partir de examinar temas como la equidad de remuneración y/o deficiencias de los equipos.

Todos los Departamentos debemos ya trabajar junto a Recursos Humanos para crear un Plan que evite que la organización de TI actúe de manera aislada. Considero que la clave está en la persona, con independencia del sexo y condición y que hay que trabajar en apostar colectivamente por acciones que implementen estrategias que creen una cultura de diversidad e inclusión, donde las empresas y todos los colaboradores apoyemos la igualdad en el desempeño de roles, con independencia del género, procedencia y sexo y defendamos la diversidad y el talento.

Considero que, para sentirse con éxito, es muy importante dejar de compararnos con los demás. Inspirémonos y hablemos de nuestros compañeros, mujeres y hombres superestrellas a nivel personal y profesional y que ofrecen cada día lo mejor de ellos, con experiencias y conocimientos inolvidables. Seamos prácticos e intentemos ser cada día mejores personas, mejores managers y mejores técnicos. Rodeémonos de personas que nos hagan querer ser mejor de lo que hoy somos. Personas, mujeres y hombres, que aporten ganas de levantarnos cada día y realizar nuestro trabajo con pasión.

Inspirémonos en el éxito de nuestros compañeros y muy importante, no dejemos de aprender y compartir lo que sabemos con los demás.

Estamos ya lejos de extremos, rehuyamos de ideas que nos separen y apostemos por acciones que nos unan. Las mujeres hemos recorrido un largo camino y nos tenemos que sentir muy orgullosas y felicitarnos de todo lo que hemos conseguido a partir del trabajo y esfuerzo de todos nuestros antepasados referentes femeninos y a partir de ahora, todos, hombres y mujeres, debemos abanderar un Plan de Igualdad. En la actitud de todos, está la clave para que cada vez seamos muchas más mujeres en puestos relevantes, más importantes y más influyentes.

¡Feliz Día de la Mujer Trabajadora!

 

 Susana Gilabert, Directora Marketing & Comunicación Grupo Econocom.

 
  


Foto Susana Logo ITSMF

Por Susana Gilabert

 

 

 

Última actualización el Miércoles, 06 de Marzo de 2019 19:16
 
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Agenda ITSM: Gestionando el rendimiento del servicio y la organización

 Semana del 7 al 14 de Marzo 2019 

Agenda07Mar

Es necesario que tu organización tenga una motivación y orientación hacia la visión y los objetivos que se tienen definidos. Por ello se tiene que tener en cuenta que habrán muchos momentos de cambio a lo largo del camino, todo esto tanto para la organización como para el servicio que ofrece la misma. Es por esto que traemos para la agenda de esta semana dos ponencias muy interesante relacionadas con todo la gestión de la organización, el cambio y el servicio.

 


PonenciaVision18Iñaki

Ponencia

Convergiendo, que es gerundio: Evaluación de procesos y herramientas ITSM en el Gobierno Vasco                       

Iñaki Astorkia Martin - EJIE

Enrique Morey Matos - Nextel

 

VISION18

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PonenciaVision18JoseAntonio

Ponencia

Mapas de Rendimiento Organizacional y Cambio

Jose Antonio Ojeda Ruiz - Fujitsu

Carlos Ortega - Fujitsu

 

VISION18

logo2017 ver zonaestudio socios      minibanner verResumenEjecutivo

 


 

NOTA:

logo2017 ver zonaestudio socios Ponencia solo para socios: Enlace a la Zona de Estudio TI de acceso restringido.

logo2017 ver zonaestudio abierto Ponencia abierta: Enlace a la Zona de Estudio TI de acceso abierto.

minibanner verResumenEjecutivo Resumen ejecutivo: Enlace a un vídeo que resume algunos de los puntos clave de la ponencia.

 

 

Última actualización el Miércoles, 29 de Mayo de 2019 14:21
 
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Agenda ITSM: Controlando los Acuerdos de nivel de Servicio y la digitalización

 Semana del 28 al 7 de Marzo 2019 

Agenda24Feb

Hablemos de Gestión de SLA en esta agenda, una de las partes más importantes y fundamentales para poder llevar a cabo un servicio, en este se puede contemplar todos los requisitos y expectativas que el cliente demanda durante la prestación del servicio. Ya que hemos mencionado requisitos y expectativas, esto de alguna manera debe controlarse y asegurar un estado de cumplimiento el mayor tiempo posible a lo largo de la vida del servicio.

Todo esto también va de la mano de una cultura donde la empresa gestiona todas sus partes de negocio utilizando la tecnología como recurso fundamental. Por esto te traemos dos ponencias que te permitirán conocer los conceptos del servicio y procesos de control del SLA y la cultura de DevOps dentro del mundo de la transformación digital.

 


PonenciaGigatic17RaquelFernandez

Ponencia

Automatización cálculo SLAs en PwC   

Raquel Fernández - Obsidian

Oscar Novillo - PwC.

 

GIGATIC17

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PonenciaVision18JaimeGutierrez

Ponencia

Gobernando un mundo + DevOps

Jaime Gutierrez - Ibermática

Fernando Pereiro- Ibermática

 

VISION18

logo2017 ver zonaestudio abierto      minibanner verResumenEjecutivo

 


 

NOTA:

logo2017 ver zonaestudio socios Ponencia solo para socios: Enlace a la Zona de Estudio TI de acceso restringido.

logo2017 ver zonaestudio abierto Ponencia abierta: Enlace a la Zona de Estudio TI de acceso abierto.

minibanner verResumenEjecutivo Resumen ejecutivo: Enlace a un vídeo que resume algunos de los puntos clave de la ponencia.

 

 

Última actualización el Miércoles, 29 de Mayo de 2019 14:24
 
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 ITSMF Banner Jornada Andalucia 2019 v2

VII Jornada de itSMF-Andalucía en Sevilla 2019



Evolución en el Gobierno y Gestión TI. Marcos de referencia, tendencias y su aplicación

ITSMF Cartel Jornada Andalucia 2019

 

PATROCINADORES ANUALES ITSMF

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El próximo 7 de marzo de 2019 se celebrará la VII Jornada organizada por itSMF España en colaboración con la Universidad de Sevilla, presentada en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática.

En la jornada anterior se destacó la aparición de nuevos modelos, marcos de referencia y filosofías (DevOps, SIAM, IT4IT, VeriSM, etc.). La intensa jornada de este año completa la revisión de nuevos modelos, presentando la tan esperada nueva versión de ITIL (ITIL 4), junto con versiones actualizadas de ISO 20000 (ISO 20000-1:2018) y COBIT (COBIT 2019).


Las organizaciones que ya utilizaban estos marcos de referencia o normas se van a ver en la tesitura de actualizarse con las novedades.

Asimismo, se presentará en primicia el Modelo de referencia de Arquitectura Empresarial para la Universidad desarrollado por la CRUE TIC y se recogerán diversos casos de éxito de aplicación de los nuevos modelos.

La jornada cerrará con la tradicional mesa redonda de profesionales de las TIC de las Universidades, que explicarán su visión y opiniones.

En la jornada intentaremos dar respuesta, entre otras, a las siguientes preguntas:

  • ¿Qué aportan las nuevas versiones de los marcos de referencia de gobierno y gestión TI?
  • ¿Cómo son de importantes los cambios?
  • ¿Qué postura pueden adoptar las organizaciones frente a las novedades?
  • ¿Cómo se piensan abordar o se han abordado ya estos cambios en organizaciones reales?

 

HORA   AGENDA
8:30 9:00 Acreditación
9:00 9:10 Inauguración de la Jornada
9:10 9:30 itSMF4All
Ramsés Gallego, Director Adjunto de itSMF España
https://es.linkedin.com/in/ramsesgallego
9:30 10:00 COBIT2019. Las novedades de la nueva versión.
Javier Peris, Vicepresidente de itSMF España
https://www.linkedin.com/in/javierperis/
10:00 10:30 ITIL 4. Las novedades de la nueva versión.
Oscar Corbelli, Fundador de ZONA BUSIT
https://www.linkedin.com/in/oscarcorbelli/
10:30 11:00 UNE-ISO/IEC 20000-1:2018. Las novedades de la nueva versión.
Moises Robles, Responsable del Comité de Andalucía de itSMF España
https://www.linkedin.com/in/moisés-robles-gener-b848045
11:00 11:30 Café y networking
11:30 12:00 Modelo de referencia de Arquitectura Empresarial para la Universidad Española
Lluis Alfons Ariño, CRUE-TIC
https://www.linkedin.com/in/larinyo/
12:00 12:30 DevOps. Caso de éxito en el Principado de Asturias
Javier Sergio Vázquez Álvarez
https://www.linkedin.com/in/javiersergiovazquezalvarez/
12:30 13:00 [Caso práctico de uso de los marcos de referencia]
Ignacio Rouyet.
https://www.linkedin.com/in/juanignaciorouyet/
13:00 13:45 Mesa Redonda de la Universidad
Modera:
Jose Carlos González. Director Servicio de Informática de la Universidad de la Laguna.
Juan Manuel Devora
https://www.linkedin.com/in/jmdevora/
Diego Quesada https://www.linkedin.com/in/diego-quesada-garcía-730503a3/
Diego Pérez Martínez Director Servicio de Informática de la Universidad de Almería
Juan Ma Aparicio
https://www.linkedin.com/in/juan-manuel-aparicio-garcía-73730612/
13:45 14:00 Cierre del evento

 

 Fecha: 07 de Marzo de 2019  

Registro gratuito y obligatorio para congresistas y ponentes.

 

Lugar:

Salón de Grados de la E.T.S. de Ingeniería Informática
Universidad de Sevilla

Avenida Reina Mercedes s/n

41012 Sevilla

Cómo llegar: https://www.informatica.us.es/index.php/situacion

 

Última actualización el Jueves, 07 de Marzo de 2019 12:34
 
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